Żeby wyjaśnić o co mi chodzi odwołam się do imprez integracyjnych. Jest to w pewnym sensie zjawisko symptomatyczne dla całej sprawy. Można się zastanowić, czy imprezy dla firm zawsze powinny być organizowane latem. Zapewne chętniej się uczestniczy w zajęciach terenowych latem przy pięknej pogodzie, ale… Nie trzeba być wykwalifikowanym psychologiem, by uświadomić sobie prostą prawidłowość. Zima zbliża ludzi do siebie nawet fizycznie. Instynktownie szuka się ciepła w bliskości innych ludzi. Gdy wszyscy zasiądą zmarznięci w izbie przy ogniu, pękają nawet najgrubsze lody niechęci. Może nie będzie to stwierdzenie poezją najwyższych lotów, ale psychiczne lody topią się najlepiej właśnie w zimie.

Skoro tak, to zawsze można iść pod prąd powszechnie panującej modzie i zamiast rejsu żaglowego na Bałkanach, zorganizować nasz staropolski kulig. Dlaczego wszyscy nie mają trochę zmarznąć, by potem zapłonąć do siebie większą sympatią? Wprawdzie przesada nie jest wskazana, nie chodzi o powszechne zaziębienie pracowników. Jednak kto, choć raz po takim kuligu siedział przy piecu z ciepłą herbatą (odpowiednio wzmocnioną!), ten wie jaka to radość, że godzinę temu się marzło, a teraz jest ciepło i przyjemnie. Nawet ludzie wokół tacy sympatyczni się zrobili. Alkohol z herbaty przyjemnie rozchodzi się po organizmie, a człowiek się dziwi, że dotąd nie doceniał swoich współpracowników.

Być może tego typu porada wyda się niezgodna z przyjętymi normami. Cóż kiedy jest skuteczna! Musimy wszyscy zrozumieć, że imprezy dla firm wtedy spełnią swoje zadania, gdy przestaniemy podchodzić do nich ze śmiertelną powagą. Wystarczy, że jesteśmy poważni w pracy. Organizacja imprez integracyjnych opiera się przecież na zawożeniu, że razem potrafimy nie tylko pracować, ale także się bawić. Przy nadmiarze powagi trudno o prawdziwą integrację.

Related posts:

1. Poznawanie nowych ludzi
2. Jak się zabezpieczyć przed kurzem?
3. Piękna Czarnogóra zachwyca turystów